Wszystkie informacje
Projekt społeczny WELCOME! z wyróżnieniem Nagrody Karty Różnorodności
Druga edycja programu WELCOME! wspierającego polskie i ukraińskie kobiety otrzymała wyróżnienie w konkursie Nagrody Karty Różnorodności 2023 dla projektów budujących różnorodność w pracy. Projekt był realizowany przez Fundację Mamo Pracuj przy wsparciu merytorycznym i finansowym Fundacji Citi Handlowy i Citi Foundation.
WELCOME! to projekt wspierający rozwój zawodowy kobiet z Polski i Ukrainy - w zakresie efektywnego poszukiwania stabilnej pracy, podnoszenia kompetencji, budowania sieci wzajemnego wsparcia i/lub rozwijania własnego biznesu. A także integracja i umożliwienie wymiany doświadczeń, pomiędzy uczestniczkami projektu, wokół wspólnego celu, jakim jest rozwój zawodowy. Projekt skierowany jest do uchodźczyń, legalnie przebywających w Polsce (w tym w szczególności obywatelek Ukrainy, które przybyły do Polski) oraz Polek, w szczególności matek, które chcą wejść na rynek pracy i znaleźć stabilną pracę.
Uczestniczki 2. edycji programu brały udział w przygotowaniu do wszystkich etapów rekrutacji poprzez budowanie umiejętności praktycznych, jak i samoświadomości związanej z kompetencjami.
W ciągu sześciu miesięcy 308 kobiet – 153 z Polski i 155 z Ukrainy – wzięło udział w spotkaniach stacjonarnych w Warszawie, Olsztynie oraz Krakowie oraz 22 webinarach poruszających takie tematy jak tworzenie CV, rozmowy rekrutacyjne czy personal branding. O talentach Gallupa i sposobach pracy z nimi uczyły się podczas warsztatów prowadzonych przez ekspertkę Clifton Strength Institute.
– To niezwykle istotne, by kobiety nie rezygnowały z kariery, uwierzyły w siebie i swoje możliwości, dążyły do niezależności finansowej i spełniały się zawodowo. A rolą odpowiedzialnych społecznie firm jest stwarzanie im takich możliwości. Z tego względu Citi w Polsce z wielkim entuzjazmem wspiera inicjatywę WELCOME. Ma to również szczególne znaczenie w kontekście obecnej sytuacji na rynku, w której firmy mierzą się z wyzwaniem w dostępności wystarczającej puli talentów – mówi Iwona Dudzińska, Citi Solutions Center Head.
Podobnie, jak w poprzedniej edycji, także i tym razem uczestniczki były wspierane przez #CitiVolunteers w roli mentorów, w procesie tworzenia CV, a także przygotowania do rozmów rekrutacyjnych. Finał II edycji programu odbył się w Warszawie w połowie kwietnia. W spotkaniu kończącym wzięła udział Iwona Dudzińska, Dyrektor Zarządzająca oddziałem Citibank Europe Plc w Polsce, a także Witold Zieliński, członek sieci #CitiAlumni oraz Przewodniczący Rady Fundacji Citi Handlowy.
powrót