Nagrody

Citi Handlowy i Citi Service Center Poland po raz kolejny zostały nagrodzone tytułem Top Employer Polska. Wyróżnienie przyznawane jest przez Instytut Corporate Research Foundation. Otrzymują je firmy, których polityka personalna uzyskała najwyższe noty w prowadzonych badaniach. W tym roku nagrodzono 39 organizacji.

Jak powiedziała Beata Jaźwiec, Szefowa Pionu Zarządzania Kadrami w Citi Handlowy odbierając nagrodę: „To już szósty tytuł Top Employer Polska dla Citi Handlowy i jestem z tego powodu niezmiernie dumna. Traktuję to jak swoisty papierek lakmusowy, który potwierdza sens i wartość wprowadzonych na polu zarządzania zasobami ludzkimi zmian. W ciągu tych lat Bank ewoluował jako pracodawca, niezmiennie jednak kluczowe pozostają dla nas wysokie standardy HR. Konsekwentnie podkreślamy naszą globalność i możliwości rozwoju zawodowego w strukturach Citi – co widać choćby na przykładzie ubiegłego roku, kiedy ponad 400 pracowników wzięło udział w międzynarodowych szkoleniach.”

Tegoroczny certyfikat Top Employer Polska trafia do nas w momencie dynamicznego rozwoju sektora centrów usług biznesowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Rynek outsourcingu w Polsce to już ponad pół tysiąca podmiotów zatrudniających blisko 160 tysięcy pracowników. Citi Service Center Poland zajmuje czołowe miejsce wśród przedstawicieli branży - mówiła Terri Gerosa, dyrektor zarządzająca Citi Service Center Poland. – Naszą największą wartością jest zespół, co podkreślałam odbierając niedawno nagrodę dla najlepszego menadżera centrum usług biznesowych, otrzymaną w ramach konkursu CEE Shared Services and Outsorcing Awards. Znaleźliśmy się w gronie 39 najlepszych pracodawców w Polsce. Wyróżnienie Top Employer Polska potwierdza, że dbamy o naszych pracowników oferując komfortowe warunki pracy i szerokie możliwości rozwoju.

Certyfikatem Top Employer Polska wyróżniane są organizacje spełniające najwyższe standardy w dziedzinie HRM (Human Resources Management). Certyfikat przyznawany jest w wyniku niezależnego, opartego na faktach badania przeprowadzanego przez Instytut CRF (Corporate Research Foundation) – jedną z wiodących instytucji badających politykę personalną na świecie. Badanie odbywa się w oparciu o obszerną listę pytań zadawanych menedżerom HR oraz audyt polityki zatrudnienia w oparciu o następujące kryteria:

• Strategia rozwoju talentów
• Planowanie zasobów ludzkich
• Wdrażanie nowych pracowników (on-boarding)
• Szkolenia i rozwój
• Zarządzanie wynikami
• Rozwijanie umiejętności przywódczych
• Rozwój kariery i planowanie sukcesji
• Wynagrodzenia i świadczenia
• Kultura

Citi Handlowy otrzymał trzecią nagrodę w konkursie Najlepszy Bank 2015 w kategorii banki komercyjne. Nagroda przyznawana przez Gazetę Bankową została wręczona podczas gali, która odbyła się 17 czerwca 2015 roku. W ramach XXIII edycji konkursu uhonorowane zostały banki, które osiągnęły najlepsze wyniki finansowe.

Citi Handlowy najlepszy w IX Rankingu Odpowiedzialnych Firm w kategorii bankowość, sektor ubezpieczeniowy i finansowy. Bank zdobył najwyższą punktację w czterech audytowanych kategoriach - odpowiedzialne przywództwo, zaangażowanie społeczne, komunikacja z interesariuszami, innowacyjność społeczna oraz odpowiedzialne zarządzanie. Ranking Odpowiedzialny Firm od lat przygotowywany jest przez Dziennik Gazeta Prawna we współprac z PwC.

Citigroup znalazła się na corocznej prestiżowej liście najlepszych firm pod względem przywództwa publikowanej przez Hay Group. Jesteśmy dumni, że Citi jako jedyny bank znalazł się w pierwszej dwudziestce po raz drugi z rzędu.

Fundacja Kronenberga przy Citi Handlowy została laureatem konkursu „Twarze Przedsiębiorczości” organizowanego przez Fundację Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości. Nagroda została przyznana w kategorii „Instytucja wspierająca przedsiębiorczość”. O zwycięstwo w ubiegało się 10 instytucji państwowych i organizacji pozarządowych, które swoim działaniem wspierają rozwój przedsiębiorczości, innowacyjność i podnoszenie poziomu wiedzy ekonomicznej.

Konkurs „Twarze Przedsiębiorczości” realizowany jest w ramach VII edycji Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości. Jest on kontynuacją kampanii społecznej o tej samej nazwie zainicjowanej w lipcu 2014 roku.

Wyróżniona w konkursie Fundacja Kronenberga przy Citi Handlowy działa już od 1996 roku w obszarze wspierania przedsiębiorczości. W swojej ofercie programowej w tym zakresie posiada 5 projektów, które rocznie trafiają do 22 000 osób z różnych grup odbiorców. Jej działania obejmują przekazywanie wiedzy z obszaru przedsiębiorczości, promocję mikroprzedsiębiorstw, kreowanie nowych miejsc pracy, a także wspieranie zarówno startupów, jak i firm, które podbijają rynki zagraniczne.

Jesteśmy szczególnie dumni mogąc poinformować, że 6 lutego 2014 Citi Service Center Poland zostało wybrane najlepszym centrum usług biznesowych 2013 roku. Nagroda została przyznana podczas Gali CEE Outsourcing and Shared Services Awards w Warszawie.

Citi Service Center Poland wyprzedziło nominowane w kategorii najlepszych centrów usług wspólnych firmy tak jak: AVON Finance Service Centre, BNY Mellon, CBRE Corporate Outsourcing, HSBC, IBM GSDC Poland, MAN Accounting Centre and State Street.

Jesteśmy bardzo dumni mogąc poinformować, że Citi zostało wybrane jednym z top 50 najlepszych pracodawców w sektorze IT w badaniu przeprowadzonym wśród studentów przez firmę Universum. Universum jest globalnym liderem w dziedzinie employer branding. Firma została założona w 1998 roku przez Larsa Henrika Friis Molina. Jej misją jest stworzenie przestrzeni spotkań utalentowaniych ludzi i pracodawców. Universum oferuje usługi i produkty, które pomagają firmom zachęcić, zrekrutować i zatrzymać ludzi z talentem, a poszukującym pracy znaleźć idealnych pracodawców.